اخر قرارات مكتب العمل في السعودية 1446، هناك العديد من القرارات التي أعلنت عنها وزارة العمل السعودية، والتي تحتوي على أمور مهمة للغاية وهذه القرارات الجديدة تأتي من الوزارة وفقًا للتعديلات التي يتم إجراؤها لتحسين علاقة العمل بين صاحب العمل والعاملين فيه، حفاظًا على حقوق العاملين في القطاعات المختلفة ومن أهمها القرارات الجديدة لوزارة العمل السعودية سنتعرف عليها في المقال، حيث يرغب عدد كبير من المواطنين في المملكة العربية السعودية في معرفة اخر قرارات مكتب العمل في السعودية 1446.
اخر قرارات مكتب العمل في السعودية 1446
في الآونة الأخيرة تم إجراء الكثير من الأبحاث حول القرارات الجديدة التي أعلنت عنها وزارة العمل، والتي تهم العديد من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، والتي من بين القرارات المهمة التي سنقوم بتوضيحها في موضوعنا نتحدث عنه بشأن قرارات وزارة العمل الجديدة 1446.
اخر قرارات مكتب العمل في السعودية 1446 هي كالتالي:
- أدخلت وزارة الموارد البشرية العديد من التعديلات على 29 مادة من قانون العمل في المملكة العربية السعودية.
- كما نصت التعديلات الجديدة على أن العامل الراغب في الاستقالة يجب أن يقدم طلبًا خطيًا.
- أعطت التغييرات صاحب العمل الحق في منح الموظفين إجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدلاً من دفع 50٪ علاوة إضافية.
- يتم احتساب جميع ساعات العمل خلال أيام العطل الرسمية والإجازات على أنها ساعات عمل إضافية.