المقابلة الشخصية هي اللقاء المباشر بين شخصين أو أكثر حول موضوع ما، عند التقدم الى اى عمل او وظيفة او الذهاب الى اى لقاء فلا بد من القيام بالبداية بالمقابلة الشخصية، ويت من خلالها التعرف على الشخص والسيرة الذاتية وطرح العديد من الاسئلة حول نفسه، والتى من الممكن ان تساعده على القبول بالايجاب او الرفض.
ما هى المقابلة الشخصية
هي عبارة عن لقاء يجمع ما بين المتقدم المتأهل للوظيفة، وصاحب العمل في المرحلة الثانية أو الثالثة من عملية التوظيف، وهى تهدف المقابلة إلى حسم القرار بشأن مدى كفاءة وصلاحية المتقدم للوظيفة، الجديدة ومناسبة مهاراته وخبراته لطبيعة مهام العمل، حيث يقوم صاحب العمل خلال المقابلة الوظيفية، بطرح عدد من الاسئلة على المتقدم مثل الحديث عن نفسه، واختبار معرفته ومهاراته ذات الصلة بالوظيفة، والشركة وبخبرته المهنية.
ما هى أنواع المقابلة الشخصية
تتنوع وتتعدد المقابلات الشخصية ومن هذه الانواع فيما يلي :
- مقابلات الاختيار (والتوظيف).
- مقابلات النصح والمشورة.
- مقابلات تقييم الأداء.
- قابلات إقناع العميل.
- مقابلات التأديب والعقاب.
- مقابلات التظلم.
- مقابلات ترك الخدمة.
المقابلة الشخصية هي اللقاء المباشر بين شخصين أو أكثر حول موضوع ما
- العبارة صحيحة.