اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1446، هناك العديد من الاحكام والضوابط التى وضعتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية فى المملكة العربية السعودية والتى لها الدور الكبير فى توفير الخدمات الخاصة بالمواطنين المقيمين، حيث وضعت بعض القوانين من اجل حقوق العمل الجديدة فى العمل.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1446
يعتبر نظام العمل فى السعودية من أهم الانظمة التى تعتمد عليه الكثر من الفئات فى المملكة العربية السعودية، والتى تعتمد عليه فى تنفيذ الاحكام المطروحة، وقد صدر هذا النظام من قبل وزارة العمل السعودية من خلال المرسوم الملكي، حيث وضع بعض القواعد والضوابط اللازمة فى نظام العمل وحدد العطلة الرسمية للعمال، وقواعد الامن والسلامة والصحة المهنية، وحوادث العمل والتعويضات عنها، والعديد من المواد والمواضيع التى تناولها قانون العمل لعام 2015.
الفئات المستثناة من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي
يستثنى من تطبيق أحكام هذا القانون بعض من الفئات 1446 وهى على النحو التالى :
- أزواج وأحفاد عائلة صاحب العمل وأحفادهم الذين يعملون فقط في مكان عملهم.
- لاعبي الأندية والاتحادات الرياضية والمدربين.
- العمالة المنزلية ومن في حكمهم.
- عمال الزراعة والرعاة ومن في حكمهم.
- عمال البحرية الذين يعملون على سفن تقل حمولتها عن 500 طن.
- وصول العمالة غير السعودية، لأداء مهمة موحدة لمدة لا تزيد عن شهرين.