من مؤلف كتاب سبع مهارات للأشخاص ذوي الكفاءة العالية: هناك العديد من الكتب التي تم نشرها وحققت نجاحًا كبيرًا حول العالم لقيمتها العلمية ومحتواها المركّز، والتي تُرجمت إلى عدة لغات في بلدان مختلفة. العالم، بما في ذلك كتاب العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية، والذي يتضمن حول الطريقة الجديدة للتنمية البشرية، وهو كيفية اكتساب عادات من شأنها أن تغير حياة الناس من أجل النجاح والمثابرة، ومن هذا المقال نتعرف على مؤلف الكتاب. “سبع مهارات للأشخاص ذوي الكفاءة العالية”.
مؤلف كتاب العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية.
كتاب “سبع مهارات للأشخاص ذوي الكفاءة العالية” هو أحد أشهر كتب التنمية البشرية التي كتبها الدكتور ستيفن كوفي، وهو خبير في مجال التنمية البشرية، وقد حقق هذا الكتاب نجاحًا وشهرة كبيرين، حيث وصلت مبيعاته في جميع أنحاء العالم إلى خمسة عشر مليونًا. نسخ، ويصنف على قائمة الأكثر قراءة والأكثر مبيعًا، وكذلك فكرة كتاب “العادات السبع” حول تغيير الحياة وتحقيق الأهداف وكيف يتطور الشخص ويتحسن. شخصيته وعاداته من خلال مجموعة من العادات السهلة والبسيطة التي لها تأثير مباشر على حياة الناس.
نظرة سريعة على مؤلف كتاب سبع مهارات للأشخاص ذوي الكفاءة العالية
مؤلف كتاب “سبع مهارات للأشخاص ذوي الكفاءة العالية”، ستيفن كوفي، المولود عام 1932، حصل شتايجن على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من الولايات المتحدة الأمريكية ثم تخرج وحصل على درجة الماجستير من جامعة هارفارد. وحصل لاحقًا على درجة الدكتوراه في اللاهوت من جامعة بريغهام يونغ وهو الرئيس التنفيذي لمؤسسة فرانكلين كوفي. اشتهر ستيفن بحبه للقراءة منذ صغره – فقد كتب اليوميات حتى كتب كتبه بنفسه. ، وأشهرها “العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية”.
ملخص الكتاب سبع عادات للأشخاص ذوي الكفاءة العالية
إن الأفكار الموجودة في كتاب العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية تعلم الشخص اكتساب العادات وتعلمها بشكل صحيح من أجل أن يتناسب مع شخص ناجح ويكون قادرًا على تحقيق أهدافه بأسهل ما يمكن، حيث أن الكتاب لا يسرد الخطوات التي يجب على الإنسان أن يأخذها، وكل هذا يشجعه على اكتساب العادة، لأن هذه العادة متجذرة بشكل أعمق في شخصية الإنسان بمرور الوقت وتتجلى في سلوكه وتفكيره، وهذا ما يجعل الإنسان أكثر نجاحًا. وأجاب الكتاب عن سؤال مهم للغاية: “كيف يحقق الإنسان نجاحًا أكبر في حياته الاجتماعية والعملية؟” جاء الجواب من دراسة قام بها مجموعة من الشخصيات البارزة والفعالة في كل العصور.