سلم رواتب وظائف شرطة عمان السلطانية 2025، يعتمد جدول الأجور للوظائف في شرطة عمان السلطانية في شكله الرئيسي على الدرجة التعليمية ومستوى الشخص المتقدم لوظيفة تدريبية، حيث يعتبر العمل الشرطي في عمان من أهم الوظائف في الدولة لأن الراتب يعتمد على رتبة ضابط الشرطة ودرجة خبرته وخبرته في المجال، بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية، باستثناء الحوافر المتعلقة بالعمل والمكافآت التي يتقاضاها الضباط من وقت لآخر في هذا السياق، نتعرف على سلم الرواتب لوظائف شرطة عمان السلطانية 2025 في السطور التالية من المقالة، لذا تابعنا لمعرفة المزيد.
رواتب الشرطة العمانية
تعتمد وظيفة نقيب في الشرطة العمانية بشكل أساسي على الراتب الذي يتقاضاه الضابط وعلى كفاءته العلمية كما ذكرنا سابقاً إضافة إلى عدد من الامتيازات الممنوحة له. 2160 ريالاً لكن هذه الرواتب تتراوح بين 1040 و 3390 ريالاً كحد أقصى، وسنعرض لكم سلم رواتب ضباط شرطة عمان:
- الدرجة الأولى من 2600 إلى 3700 ريال عماني.
- الثاني: من 1950 إلى 2980 ريال عماني.
- والثالث من 1500 إلى 2400 ريال عماني.
- الرابع يتراوح بين 1260 و 2070 ريال عماني.
- النطاق الخامس يتراوح من 1،080 إلى 1،825 ريال عماني.
- السادس يتراوح بين 950 و 1،660 ريال عماني.
- السابع: من 830 إلى 1490 ريال عماني.
- الثامن يتراوح بين 730 و 1340 ريال عماني.
- تاسعا – من 550 الي 1035 ريال عماني.
- العُشر من 460 إلى 910 ريال عماني.
الدرجة المالية في عمان
أعلن وزير الديوان الملكي ورئيس مجلس الخدمة المدنية خالد هلال البوسعيدي في إحدى خطاباتهما في وسائل الإعلام عن الوضع المالي لمجموعة أو مجموعة قرارات جديدة بشأن تحديد وترسيم المستوى المالي في الدستور. قانون الخدمة المدنية في السلطنة، وقد تم ذلك بعد إدخال تعديلات عليه. يستند القانون الدستوري إلى القانون، وقد استند إلى توحيد رواتب موظفي الخدمة المدنية في السلطنة. بناء على قوانين الخدمة المدنية الصادرة بالمرسوم السلطاني رقم 120/2004 والتي تنص على أن جدول الفئة المالية في السلطنة له صيغة موحدة تنطبق على جميع الموظفين. صدر المرسوم المنفذ لقانون الخدمة المدنية، الصادر بمرسوم رسمي من رئيس المجلس الحالي، وأنظمة التصنيف والتوزيع الصادرة عن سلسلة قرارات صادرة عن رئيس المجلس عام 210، وصدر القرار فيما بعد. تم تنفيذه والموافقة عليه رسميًا.
الحد الأدنى للأجور في السلطنة
من القضايا التي لا تتدخل أو تتجاهل الإدارة المدنية في سلطنة عمان قضية الأجور التي تخص المواطن العماني بشكل نهائي، حيث يعتبر من الضروري دفع الحد الأدنى للأجور الذي حددته الحكومة العمانية و لا يمكن لأي عامل أو موظف في السلطنة أن يتقاضى رواتب أقل من هذا الحد. وبناءً على ذلك، فإن أي صاحب عمل لا يعمل بموجب مبدأ الحد الأدنى للأجور هذا سيعاقب بموجب القانون من قبل حكومة سلطنة عمان، حيث حددت الحكومة أن 325 ريالًا هو الحد الأدنى للأجور لمدة شهر، أي ما يعادل 844 دولارًا أمريكيًا. تم إلغاء هذا الحد الأدنى فيما بعد بسبب المستوى التعليمي للموظف أو الموظف، وبموجب نفس القانون لا يُسمح بالعمل أكثر من 9 ساعات في اليوم وخمس وأربعين ساعة في الأسبوع.
راتب ضابط بالجيش العماني
بناء على الرواتب التي أعلنتها الحكومة العمانية بالنسبة لضباط الجيش العماني، حيث صدر مرسوم بشأن هذه المواصفات والمتعلقة برواتب الضباط في الجيش العماني بشكل رسمي، وتم تعميمه على وسائل الإعلام والمسؤولون في الدولة:
- الدرجة الأولى – من 600، بأجر معيش يصل إلى 730 ريالاً برتبة ملازم.
- القرض السكني 20 ألف وبدون فوائد للمقرض من البنك.
- مجموعة من المنح التي تمنحها وزارة الدفاع العمانية على سبيل المثال الدراسة في الخارج وغيرها.
- توفير دورات تدريبية في دول أوروبية ودول أخرى من بين باقي دول العالم يمكن للمسؤول اللجوء إليها للتدريب وهكذا.