سبب استبعاد مشترك من التأمينات، من الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية لمواطنيها والتي يتم تقديمها بشكل إلكتروني فدائماً ما تسعى المملكة لخدمة مواطنيها والتسهيل عليهم وخاصة في ظل جائحة كورونا لحمايتهم ومنع تكدس المواطنين في الوزارات والمراكز الحكومية لمنع تفشي للفيروس وحصره على فئة معينة، كما أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي المختصة في خدمة استبعاد مشترك من التأمينات، ولكن ما السبب في ذلك هذا ما سوف نوضحه بالتفصيل من خلال حديثنا عن سبب استبعاد مشترك من التأمينات.
خدمة استبعاد مشترك من التأمينات في السعودية
خدمة استبعاد مشترك أو انهاء مدة الاشتراك هي عبارة عن خدمة تقجمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي توفرها بشكل إلكتروني لخدمة الموظفين من خلال توفير علاقة سلسة بينهم وبين مدارءهم في العمل، حيث تضمن لكل موظف سعودي أن يتمتع بكثير من المزايا على المدى البعيد بعد مشاركته في القوى العاملة أثناء انتهاء خدمته، ومن مهمة هذه الخدمة هو إلغاء اشتراك الموظفين مع شركة معينة خلال مغادرتهم من الشركة.
أسباب استبعاد مشترك من التأمينات في السعودية
كما أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأنها توفر خدماتها للمواطنين عبر موقعها الإلكتروني للتسهيل عليهم وخدمتهم بشكل أفضل، حيث تمنح الموظفين بعض المزايا خلال مشاركتهم من ضمن القوى العاملة، ولكن من أسباب استبعاد مشترط من التأمينات في السعودية والتي ذكرتها المؤسسة موضحة كل شيء عبر حسابها الرسمي على تويتر ومن هذه الأسباب ما يلي:
- انتهاء الخدمة أو النشاط وهي أحد أسباب استبعاد الموظف المشترك إذا توفي صاحب العمل الفردية أو انتهاء صلاحية المنشأة وتصفيتها وغيرها من الأسباب الأخرى.
- أن يتم فصل العامل من العمل من قبل صاحب المنشأة بحسب قانون المادة رقم 80 من نظام العمل.
- الوفاة الطبيعية أي توفي العامل لأسباب عادية دون أن يتسبب العمل باصابته أو وفاته.
- إذا توفي العامل بسبب إصابته في العمل وهذا بحسب أحكام نظام التأمينات الاجتماعية.
- إستقالة الموظف بإرادته من خلال انهاء عقد العمل مع صاحب العمل.
- انتهاء مدة عقد العمل فهو أحد الأسباب التي يتم من خلالها الاستبعاد خلال انتهاء فترة العقد المحدد، أو حتى كان عقد العمل مرهون بمدة وانتهاء الغرض منه.
- إفلاس المنشأة التي يعمل فيها الموظف هي أحد أسباب الاستبعاد من التأمينات بحسب نظام التأمينات الاجتماعية.
- إعادة هيكلة المنشأة سبب في الاستبعاد وهذا لحاجة المنشأة لأن تعيد هيكلة الهيئة الادارية ويتم من خلالها الاستغناء عن بعض الموظفين واستبدالهم بغيرهم
خطوات التسجيل في خدمة استبعاد مشترك من التأمينات
لمن أراد أن يقوم بالتسجيل في خدمة استبعاد مشترك من التأمينات من الموظفين في حالة كان هناك سبب من الأسباب السابقة موجودة على أرض الواقع فإن على الشخص القيام بعدة خطوات مرتبة ومتسلسلة لضمان التسجيل في خدمة استبعاد مشترك من التأمينات، ويمكن التسجيل في الخدمة من خلال خطوات بسيطة كما يلي:
- زيارة موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- تسجيل الدخول للصفحة الرئيسية.
- النقر على أيقونة الخدمات.
- يتم اختيار خدمة استبعاد مشترك من القائمة الظاهرة على الشاشة.
- يتم تعبئة رقم الهوية الوطنية أو الإقامة أو رقم المشترك.
- النقر على أيقونة بحث.
- كتابة كافة البيانات المطلوبة عن المشترك وهي:
- اسم المنشأة باللغة العربية.
- اسم المنشأة باللغة الإنجليزية.
- إسم المشترك باللغة العربية والانجليزية.
- تاريخ الإلتحاق.
- الجنسية.
- تاريخ الميلاد.
- رقم الإقامة أو الهوية الوطنية.
- رقم جواز اسفر.
- الأجر أو الراتب.
- التغطية.
- تاريخ الإستبعاد
- سبب الإستبعاد
- التأكد من ادخال البيانات والمعلومات بشكل صحيح.
- النقر على أيقونة حفظ ليتم حفظ كافة البيانات المدخلة.
- ستظهر بعدها رسالة على الشاشة مفادها تم حفظ البيانات بنجاح.
- تظهر شاشة يتم عبرها طباعة البيانات المدخلة.
- في الأغلب يتم قبول طلب الموظف أو العامل بشكل تلقائي خلال اليوم أي 24 ساعة.
- وبذلك يكون العامل نجح بالتسجيل في خدمة استبعاد مشترك.
وبذلك نكون قد فصلنا القول عن خدمة استبعاد مشترك من التأمينات وهي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، كما تعرفنا على سبب استبعاد مشترك من التأمينات والتي لها العديد من الأسباب المختلفة التي تتعلق بالعامل والمنشأة التي يعمل بها وصاحبها، وعرضنا خطوات التسجيل في الخدمة للتهسيل على العمال.