ماهي طريقة التقديم على الترقيات في مسار 2025، من أهم الأسئلة التي طرحها عدد كبير من السعوديين حيث أطلقت وزارة الموارد والتنمية البشرية في المملكة العربية السعودية بوابة Pathway لتقديمها للترقيات في القطاع العام … تعتبر من البوابات الإلكترونية المهمة التي توفرها الوزارة، لذلك نرى أن البحث مستمر في التعرف عليها، واليوم في سطور مقالتنا سنطلعكم على طريقة التقدم للحصول على ترقية في المسار 1446/2023 .
بين عروض ترويجية طوال عام 2025
قبل أن نعرف كيفية التقدم للحصول على ترقية في مسار للعام الحالي 1446/2023، لا بد من الاستفسار عن خدمات الترويج التي تقدمها الوزارة عبر منصة مسار الإلكترونية، والتي ترفع عدد المستفيدين عبر هذه المنصة إلى 987.595 من الذكور والإناث. الموظفين. وخدمة الترويج هي إحدى تلك الخدمات المتاحة للموظفين. لتتبع إجراءات ترشيح المرشحين للترقيات أثناء الخدمة المدنية، وتحديد نقاط أي ترقيات، وعرض الترقيات والوظائف الشاغرة المتاحة للترقيات، وتحديث الشهادات المختلفة من خلال خدمة البيانات الخاصة بي المتوفرة في الخدمة المدنية، وتقديم الشكاوى الوظيفية في حالة الغياب. الترويج، وهذا يحدث ضمن مئات المنصات الإلكترونية التي أنشأتها المملكة في السنوات الأخيرة لتقديم جميع الخدمات إلكترونيًا، فضلًا عن خدمات منصة مسار:
- إعلان عن ترقية في الحكومة.
- تدريب العديد من الموظفين المتميزين.
- تشجيع الحركات الانتقالية في جميع المناصب الحكومية.
ماهي طريقة التقديم على الترقيات في مسار 2025
يجب على الموظفين والموظفات في المملكة العربية السعودية التقدم للحصول على ترقية من خلال منصة مسار وبالتالي تتم معالجة الطلب بالترتيب التالي:
- أولاً، اذهب إلى منصة الطريق.
- اضغط على تسجيل الدخول من خلال البوابة الوطنية.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- أدخل رمز التأكيد الذي جاء إلى هاتفك.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- حدد خدمة المخزون.
- يجب عليك التحقق من الترقيات.
- حدد الوظيفة التي تريدها للتقدم للحصول على ترقية.
- انقر فوق عرض.
- انقر فوق إرسال العروض الترويجية.
اذكر شروط التقديم على منصة مسار للمشاركة في العروض الترويجية
بمجرد أن نتعرف على طريقة التقديم على منصة مسار الإلكترونية، يجب أن نتعرف على شروط التقديم التي يجب استيفاؤها حتى يكمل الموظف العملية، وتشمل هذه الشروط ما يلي:
- قم بإنشاء حساب عبر الإنترنت من خلال المنصة.
- اضافة كافة المؤهلات العلمية والعملية للموظف.
- توافر الشواغر المناسبة لمؤهلات الموظف.
معايير التمايز في نظام الأسهم عبر منصة مسار
قدمت وزارة التنمية والموارد البشرية العديد من المعايير المهمة للتمييز بين الموظفين المتقدمين للترقيات، ويتم ذلك من خلال منصة مسار، وهذه المعايير هي:
- حاصل على برامج التطوير والتدريب العالي.
- أعلى درجة في مقابلة شخصية.
- صاحب الخبرة في التعيين.
- الحصول على أعلى درجة في تقويم الأداء.
- صاحب أعلى مؤهل.
عدد خطوات للتعرف على الترقية في مكتب التسجيل من خلال الطريق
يبحث العديد من الموظفين السعوديين عن طريقة للاستعلام عن ترقية برقم تسجيل حيوي، فهذه إحدى الخدمات التي تقدمها مسار لجميع الموظفين، وتشمل خطوات طلب الترقية في السجل الحيوي ما يلي:
- أدخل المنصة.
- اضغط للتسجيل من خلال البوابة الوطنية.
- ليأتي.
- أدخل اسم المستخدم أو رقم الهوية الخاصين بك.
- أدخل كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق الذي جاء إلى هاتفك.
- انقر فوق رمز تسجيل الدخول.
- حدد خدمة المخزون.
- انظر اعلانات الترقيات.
- حدد اختيارك للعمل
- تعرف على نتيجة المقارنة.
- خدمة التوظيف بالأسهم
المنصة الإلكترونية Path 1446
زودت وزارة الموارد البشرية منصة مسار الإلكترونية بالعديد من الخدمات التي يطلبها الموظف أو الموظف في المملكة العربية السعودية. تهدف وزارة الموارد البشرية إلى ترقية 12 ألف موظف سنويًا، بهدف تطوير القطاع العام ضمن رؤية المملكة حتى عام 2030. والنهوض بجميع القطاعات ودمج المرأة السعودية في سوق العمل. يبدو الرابط إلى النظام الأساسي عبر الإنترنت كما يلي