اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1446 pdf، في المملكة العربية السعودية، وضحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الأوامر والأحكام التنفيذية، التي من سأنها تنظم العمل في القطاع الخاص، تبعاً لبنود قانون العمل الجديد الساري في المملكة، وجاءت هذه اللائحة في اطار الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال والمهن المختلفة، وفي مقال اليوم سوف يدور الحديث التفصيلي حول التعرف على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1446 pdf.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1446
تعد هذه اللائحة احدى الللوائح الأساسية التي تم اعتماد العمل بها في المملكة العربية السعودية، حيث أنها صدرت بموجب قرار وزراة وتنفيذ لاحكام وموّاد نظام العمل السّعوديّ الصادر بموجب المرسوم الملكيّ، كما و ان اللأحكام المتضمنة للوحة تطبق على العامل العرضي والموسمي والمؤقت أيضاً، كواجبات وقواعد التأديب، والحدّ الأقصى لساعات العمل، وفترات الراحة اليوميّة والأسبوعيّة، والتشغيل الإضافي، والعطلات الرسميّة، وقواعد السلامة، والصحة المهنيّة، وإصابات العمل والتعويض عنها، وما يُقرره الوزير، وتضم هذه اللائحة العديد من الموّاد؛ لتوضيح آليات التعامل مع قانون العمل الذي صدر عن عام 1426هجري والموافق للعام 2005 ميلادي.
الفئات المستثناة من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي 1446
هناك فئات تم استثنائها من تطبيق أحكام النظام، فلا تسري الأحكام الواردة عليهم، وهذه الفئات المستثناة من اللائحة التنفيذية هي:
- يستثنى أفراد أسرة صاحب العمل، وهم زوجه وأصوله وفروعه الذين يعملون في المنشأة التي لا تضم سواهم.
- وكذلك لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها.
- ايضاً وتم استثناء العمالة المنزلية ومن في حكمهم.
- وعمال الزراعة والرعاة الخاصون ومن في حكمهم.
- تم استثناء عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن 500 طن.
- اضافة الى العاملون غير السعوديون القادمون لأداء مهمة محددة ولمدة لا تزيد على شهرين.
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 2025
نوهت الوزارة الى انه يجب على كل صاحب عمل اعتماد لائحة تنظيم عمل لمنشأته، وفي حالة عدم وجود لائحة تنظيم عمل معتمدة للمنشأة من قبل الوزارة، فأن الإجراء الذي يجب اتخاذه هو الدخول على منصة قوى واعتماد اللائحة خلال (90) يوماً من تاريخ هذا الاشعار، عبر خدمة اعتماد طلب لائحة عمل، وهي خدمة مقدمة من منصة قوى تهدف إلى تنظيم البيئة الداخلية في المنشآت من خلال اعتماد لوائح تنظيم العمل إلكترونياً، كما أن هناك نوعين لطلب اعتماد اللوائح هما: النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل (للمنشآت الصغيرة)، ولائحة تنظيم عمل مخصصة (لجميع المنشآت)، وجاءت خطوات اعتماد الطلب، للراغبين في اعتماده لمنشآتهم، بتتبع تلك الخطوات على النحو التالي:
- بداية يتم رفع ملف لائحة تنظيم العمل.
- بعدها يتم اختيار مكتب المحاماة.
- ثم رد مكتب المحاماة.
- هنا يتم رفع وارسال اللائحة من مكتب المحاماة.
- يتم رد المنشأة على اللائحة.
- ثم ترسل اللائحة الى الوزارة.
- يأتي بعدها رد وزارة العمل على الللائحة.
- برسالة تفيد انه تم اعتماد اللائحة.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها pdf
تتضمن اللائحة الاحكام، التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها، بأن يكون لدى المنشأة لائحة تنظيم عمل معتمدة من الوزارة، على أن يتم اعماد اللوائح خلال 30 يوم من تاريخ التنبيه، تجنباً لدفع غرامة مالية، وبامكانكم الاطلاع على محتويات اللائحة تفصيلاً، وكافة الاحكام الخاصة بها، في الصيغة المرفقة هنــــــــا، الشاملة لكافة التفاصيل التي تنظم العمل في المملكة العربية السعودية.
هذه اللائحة بأحكامها ومضمونها تنظم الاعمال وتضمن الحقوق في المملكة العربية، فهي سنتها من اجل ذلك، وقمنا باضافة المضمون وكافة الاستفسارات المطروحة، بارفاق اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1446 pdf.