تعرف على شروط التقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية 1446، قامت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بإصدار نظام الضمان الاجتماعي الجديد وذلك بناءً على المرسوم الملكي الصادر في تاريخ 4 من شهر ربيع الثاني للعام 1446، والحامل لرقم م/32، حيث سيتم الانتهاء من العمل على إدخال نظام الضمان الاجتماعي الجديد بالتزامن مع العام 2025 م / 1446 هـ، وذلك وفق خطة زمنية تدريجية يتم من خلالها تدشين النظام والعمل به، على أن يتم إلغاء كافة المعاملات القديمة المتعلقة بالنظام السابق للضمان الاجتماعي، ومن الجدير بالذكر هنا بأن وزارة الموارد البشرية في السعودية حددت 26 مادة من مجموع مواد أبواب نظام الضمان الاجتماعي الجديد، وهنا يمكنك أن تعرف على شروط التقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية 1446.
رابط الضمان الاجتماعي الجديد 1446
وزارة الموارد البشرية في السعودية أطلقت نظام الضمان الاجتماعي الجديد، حيث أتاحت الوزارة إمكانية التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي الجديد للحصول على راتب الضمان للمعاش عبر المنصة الإلكترونية التابعة لها من خلال البوابة الإلكترونية الجديدة، ومن خلالها يمكن لأي شخص التعرف على النظام الجديد وكيفية التسجيل فيه وأن تعرف على شروط التقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية 1446، وأي تفاصيل أخرى تتعلق بهذا النظام، ويمكن الوصل للمنصة الإلكترونية الخاصة بالنظام الجديد عبر الضغط على الرابط التالي (من هنا).
وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية 1446
التقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية 1446 يتم من خلال البوابة الإلكترونية الخاصة بالنظام الجديد الذي تم تفعيله في وقتً سابق كما ذكر لكم في السطور السابقة للمقال، ومن الجدير بالذكر هنا بأن وزارة الموارد البشرية أعلنت عن أكثر من 1900 وظيفة جديدة لكافة المؤهلات العلمية، وذلك من أجل العمل في وزارة الموارد البشرية في السعودية في كافة مناطق المملكة، ومن ضمن مجالات العمل المعلن عنها ما يلي:
- وظائف إدارية.
- وظائف فنية.
- وظائف تقنية.
- وظائف هندسية.
- وظائف صحية وطبية.
- وظائف خدمة عملاء.
- وظائف أمنية وحراسات، وغيرها من المجالات المتنوعة.
ومن أهم المسميات الوظيفية المعلن عنها من قبل وزارة الموارد البشرية ما يلي
- مندوب مبيعات.
- كاتب ادخال بيانات.
- مشرف مخزون.
- مدير خدمة عملاء.
- محاسب زبائن.
- مقدم طعام.
- مضيف(كاتب استقبال عام).
- بائع حلويات.
- مدير تسويق.
- اختصاصي تسويق.
- خدمة عملاء.
- موظفي سينما.
- خدمة عملاء.
- مأمور سنترال.
- باريستا.
- مبرمج حاسب آلي.
- مدير مبيعات.
- موظف اداري.
- مدير مشاريع.
- مدير حساب.
- مسؤول دعم فني.
- طاقم خدمة.
- اخصائي تسويق.
- مضيف.
- اختصاصي مختبر.
- صيدلي.
- طبيب عام.
- طبيب عام اسنان.
- اختصاصي تمريض عام.
- أخصائي مكافحة عدوى.
- سجلات طبية.
- الاختصاصيون في التغذية.
- بالإضافة للعديد من الوظائف القيادية والإدارية في مختلف المجالات.
شروط التقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية 1446
تعرف على شروط التقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية 1446:
- يشترط في المتقدم الإقامة في المملكة بشكل دائم.
- يشترط أن يقل الدخل المحتسب سواء للأسرة أو للفرد المستقل عن الحد الأدنى للمعاش.
- أن تنطبق على الشخص المتقدم الشروط الخاصة بامتلاك الثروة واستخدامها حسب ما يتم تحديده وفقًا للائحة.
- الالتزام باستيفاء كافة المتطلبات الخاصة بالتعليم والتأهيل والخدمة المجتمعية والصحة.
- أن لا يكون المستفيد متواجد في أكثر من أسرة وفقًا لما تم تحديده.
- في حال وجود أكثر من أسرة للشخص فإن كل أسرة منهم سوف تعتبر أسرة مستقلة، ولها معاشها المستقل.
- أن يكون أحد أفراد الأسرة مقيمًا في أحد المدن الأخرى بعيدًا عن المدينة التي تقيم فيها أسرته.
- عند عجز العائل أو عدم أهليته بسبب المرض الذي يصعب معه التصرف في أموال المعاش المستحق، فيجوز للأسرة أن اختيار أحد أفرادها ليكون هو العائل البديل.
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يستثنى من الشرط السابق بعض الاستثناءات وهي:
- المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي.
- الأرملة أو المطلقة غير السعودية ولها أبناء سعوديون.
- أبناء الأرملة أو المطلقة السعودية من زوج غير سعودي.
- الأشخاص ذوو الإعاقة، والأيتام، والأرامل ذوات الأيتام الذين لديهم بطاقات تنقل.
قد تم تعرف على شروط التقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية في السعودية 1446، بكافة التفاصيل المتاحة عبر السطور السابقة.