طريقة نقل عامل وافد حالة الطلب تحت الدراسة في السعودية 1446، يرغب كثير من مواطني المملكة العربية السعودية بالاستفسار حول عن الطريقة المتبعة في النقل، تبعاً لما أوردته خدمة العملاء التابعة لوزراة الموارد والتنمية البشرية في المملكة، والتي كانت تُعرف سابقاً باسم وزارة العمل والتنمية، وفي الوقت الحالي تتولى الوزارة مسؤوليّة الإشراف على أمور العمل والعمال وتحرصُ على تنظيم هذه الشؤون في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية العامة، ومقال اليوم يدور الحديث حول التعرف على طريقة نقل عامل وافد حالة الطلب تحت الدراسة في السعودية 1446.
نقل عامل وافد حالة الطلب تحت الدراسة 1446
يتولى رئاسة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وكان قد صدر الأمر الملكي بشأن تعديل اسم الوزراة وضم وزارة الخدمة المدنية لها في تاريخ 25 من فبراير العام الماضي 2020، وتبعاً لما أوضحتهُ خِدمة العملاء التابعة لوزارة الموارد والتنمية في المملكة فإنّ حالة الطلب تكون قيد الدراسة فور تقديم طلب نقل الكفالة وهو في وضع الانتظار قبل أن يتم الموافقة أو الرفض للطلب من قبل الكفيل الحالي، وهو التوضيح الذي يرغب الكثير من المواطنين بفهمه بخصوص حالة الطلب تحت الدراسة.
طريقة نقل خدمة عامل وافد حالة الطلب تحت الدراسة
ومن خلال مكتب العمل السعودي، يتم نقل خدمات العامل الوافد، ويشيع البحث حول هذه الطريقة؛ نظرًا لاشتراط وجود كفيل لكلّ عامل وافد يأتي إلى المملكة بهدف العمل، والحالات الكثيرة التي يرغب العامل فيها بنقل الكفالة، ويمكن النقل عبر تتبع هذه الخطوات كما في النحو التالي:
- يتم الانتقال إلى نظام خدمات مكتب العمل السعودي من هنـــــا.
- ثم قم بتسجيل الدّخول إلى النظام بإدخال البيانات المطلوبة، وهي:
- اسم المستخدم.
- كلمة المرور.
- رمز التحقّق.
- ثم قم بالنقر على أيقونة تسجيل الدّخول.
- هنا يتم استعراض الخدمات الإلكترونية من القائمة.
- قم باختيار خدمة نقل خدمة عامل وافد والنّقر عليها.
- ثم قم بكتابة رقم إقامة العامل والنّقر على أيقونة البحث.
- يتم التأكّد من معلومات العامل.
- تابع بالموافقة على التعهّد ثم النقر على أيقونة الإرسال.
- قم بإدخال رمز التحقّق والنقر على إرسال.
- وبهذا تكونُ حالة الطلب لنقل خدمة عامل وافد تحت الدراسة.
- يتمّ التواصل مع صاحب العمل الحاليّ للحصول على الموافقة.
- يتمّ نقل الخدمة بعد موافقة صاحب العمل الحالي.
شروط نقل خدمة عامل وافد تحت الدراسة
هنا مجموعة من المعايير والاجراءات التي يجب أن تتوافر ويتم الالتزام بها، وهي خاصة بالمؤسسة الجديدة التي سوف ينتقل العامل اليها، فلا بد من توافرها لاتمام عملية نقل الكفالة على النحو الصحيح لها، وهي كما في النحو التالي:
- يشترط أن يكون ترخيص النشاط الخاصّ بالمُنشأة ساري الصلاحية، وإن لم يكن لها ترخيص فيجب أن يكون السجل التجاري سارياً.
- يشترط ألا تمتلك المنشأة عمالة برخصة عمل أو إقامة منتهية.
- يجب أن لا يكون هنالك أيّ ملاحظات على المنشأة.
- يجب أن تمتلك المنشأة رصيد يسمح لها بنقل العمالة بما لا يخرجها عَن النطاق الأخضر، ويدخل في احتساب هذا الرصيد عوامل عدّة منها نسبة التوطين والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة إضافةً إلى طلبات نقل الخدمة التي تكون قيد الدراسة.
- وفي حال كانت المؤسسة الجديدة صناعيّة لابدّ من حصولها على تأييد بالعدد من قبل وزارة الصناعة.
- فضلاً عن الشروط الأخرى، وهي تلك الشروط المتعلقة بالعامل المراد نقل كفالته، وتتمثلّ في ضرورة ألا يكون من ضمن الجنسيات التي يمنع نقل خدماتها.
- وضرورة أن يوافق الكفيل الحالي على نقل الكفالة عن طريق موقع وزارة العمل.
كم تبلغ مدة طلب نقل الكفالة
وتبعاً لاستجابة صاحب العمل يرجع تحديد مدة طلب نقل الكفالة، سواءَ بالموافقة أو الرفض، أمّا بخصوص ما يتعلق بِتاريخ نقل الكفالة وعدد مرات نقلها، فيمكن الاستعلام عن ذلكَ باتباع هذه الخطوات كما في هذا النحو التالي:
- يتم الانتقال إلى الموقع الإلكتروني الرسميّ لوزارة الموارد والتنمية “مِن هُنا“.
- بعدها يتم اختيار خدمات الوزارة من ضِمن خيارات الواجهة الرئيسة.
- ثم قم بالنقر على “بوابة الخدمات الإلكترونية” واختيار “خدمات الاستعلام”.
- ثم قم بالنقر على خِدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- يتم كتابة رقم الإقامة الخاصّ بالعامل.
- ثم يتم كتابة رمز التحقق والنقر على “بحث”.
- هنا تظهر بيانات بالموظف الوافد والتي تشمل تاريخ نقل الكفالة.
ومن خلال هذه السطور، قمنا باضافة الآلية المتبعة في نقل الخدمة بالاضافة الى الشروط المتبعة في ذلك، كما وقمنا باضافة كل مايلزم حول تلك العملية في سياق التعرف على طريقة نقل عامل وافد حالة الطلب تحت الدراسة في السعودية 1446.