ما هي الترقية الاستثنائية في السعودية 1446، نجد العديد من رواد الشبكة العنكبوتية من جميع مدن و محافظات المملكة العربية السعودية يبحثون بكثافة عن الشروط الموضوعة للترقية الاستثنائية التي تم اعتمادها في قانون العمل لهذا العام 1446، مع العلم أنه قد تم طرحها سابقاً من قبل الحكومة، وبناء على ما طرح سابقاً سيتم اعتمادها في المرحلة المقبلة بالنسبة للمتقدمين إليها، و قد قامت وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية السعودية بالمصادقة على الشروط الموضوعة، و فيما يلي من مقالنا هذا نعرض كافة التفاصيل حول شروط الترقية الاستثنائية المعتمد في قانون العمل لهذا العام 1446هـ.
نظام الترقيات الجديد في السعودية 1446
تم من خلال وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية السعودية توضيح التفاصيل الخاصة و كل ما يخص نظام الترقيات الجديد، و هذا بالنسبة لكل القطاعات في المملكة العربية السعودية، و قد تم في خلال هذا النظام يتم منح التقية وفقاً للكفاءة و الجدارة و المهارة في العمل، و بذلك لا يصبح للمدة او الخبرة في العمل اي اعتبار في حال اثبت الموظف جدارته، و من هذا المنطلق أصبح أمام الموظفين الجدد مجال كبير لدخول جو من المنافسة و التحدي لنيل الجدارة التي تؤهله لاستحقاق الترقية، من أول لحظة يبدأ بها ممارسة عمله.
ما هي شروط و ضوابط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1446
بناء على ما جاء سابقاً فإن الترقية الاستثنائية هي دفعة كبيرة لخلق التنافس و المثابرة من قبل كل الموظفين و خاصة الجدد الذين لازال لديهم الطموح و الهمة بأعلى درجاتها ولكن كان لابد من وجود شروط لهذه الترقية تحافظ على أطرها الداعمة، فما هي هذه الشروط؟
- يجب أن يمر ثلاث سنوات على الترقية لتأهل الموظف للحصول على ترقية جديدة.
- لابد من مضي أ{بع سنوات من الخبرة و ذلك فيما يخص المرتبة الثانية عشر و الثالثة عشر، و يكون ذلك في حالة ترقية الموظف إلى المرتبة الرابعة عشر استثناء قبل مرتبة الوزير.
- أن يكون قد امضى مدة عام في وظيفته الحالية
- ألا يكون عمر المرشح للترقية الاستثنائية أكثر من 55 عام
- أن يمضي على الترقية الاستثنائية مدة عامين ليسمح له بالحصول على ترقية أخرى
- أن يملك مؤهلات علمية عالية، بحسب التصنيفات المدرجة في الخدمة المدنية
- أن يكون الموظف حاصل على التقييم الممتاز أو ما يوازيها.
ما هي علاوة الترقية الاستثنائية؟
أن العلاوة للترقية الاستثنائية هي ترجمة فعلية للترقية تتم بنقل الموظف مرتبة واحدة أعلى من مرتبته الحالية في المسمى الوظيفي الذي يشغله، على أن يكون الشخص مستوفياً لكل الشروط التي تم ذكرها أعلاه، و يضاف إليها عدم وجود أي مخالفات للنظام الوزاري أو لنظام الترقيات التي يتم متابعتها.
ما هي مراتب الرقية الاستثنائية؟
لقد ضمت الترقية الاستثنائية كل الوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية دون استثناء، مما يعني أنه لا يتم تطبيق أي قيود بخصوص نوع الوظيفة فقط عليك تحقيق الشروط المدرجة أعلاه.
ما هي المنصة الخاصة بموظفي المملكة العربية السعودية؟
رابط منصة بياناتي
