حساب النسبة المئوية لدرجات قياس كفايات المعلمات النساء

حساب النسبة المئوية لدرجات قياس كفايات المعلمات النساء، بشكل دائم تقوم وزارة التعليم السعودية بالإعلان عن حاجتها لشغل الوظائف التعليمية الشاغرة. وقد تكون الوظائف للرجال وربما تكون للنساء، حيث نجد أنه في كل عام جديد يتم إحصاء الوظائف الشاغرة، بعد التقاعد لبعض المعلمين، مما يزيد الحاجة لتوظيف عدد جديد من النساء والرجال وفقا للوظيفة الشاغرة، ويتساءل غالبية المعلمين عن الطريقة التي يتم بها حساب النسبة للدرجة القياس وهذا ما نوضحه في سطور مقالتنا هذه.

احتياج الوظائف التعليمية نساء 2025

احتياج الوظائف التعليمية نساء 2025
احتياج الوظائف التعليمية نساء 2025

يتم تحديد احتياج وزارة التعليم للوظائف التعليمية من نساء عن طريق الخطة التي وضعتها الوزارة في المملكة من أجل تحديد جميع الوظائف الشاغرة في قطاعها التعليمي. حيث تعمل وزارة التعليم السعودية على حصر كافة الشواغر لديها بشكل سنوي بعد معرفة عدد المتقاعدين من النساء والرجال في نهاية العام السابق. وعدد المعلمين لكل مادة وكل مدرسة وإن كان هناك نقص، أو أن إحدى المعلمات قد حصلت على إجازة أمومة، أو أي إجازة طويلة المدى. ومن ثم يتم الإعلان عن الوظائف الجديدة للعام 1446 ويبدأ العمل على اختيار المتقدمين ممن تنطبق عليهم الشروط، ويتم اختيار الاحتياجات، ومن ثم تتم عملية قياس الكفايات باختبار محدد، ونبين فيما يلي كيفية حساب النسبة المئوية للدرجات.

كيفية حساب نقاط المفاضلة التعليمية نساء

كيفية حساب نقاط المفاضلة التعليمية نساء
كيفية حساب نقاط المفاضلة التعليمية نساء

عند اختيار الاحتياجات التعليمية للوظائف الشاغرة تعتمد الوزارة السعودية للتعليم على عملية حسابية من أجل تحديد نقاط المفاضلة، وهذه خطوة مهمة جدا يتم من خلالها تحديد أهلية كل معلم للوظيفة. وهناك مبادئ وأسس لحساب نقاط المفاضلة وهي:

  • يتم احتساب نسبة المؤهل التعليمي المئوية لكل واحدة من المعلمات النساء المتقدمات.
  • احتساب النسبة المئوية لدرجة قياس الكفايات لدى النساء.
  • العمل على احتساب سنوات الخبرة والأقدمية منذ تخرج المتقدمات من الجامعة.
  • ويتم جمع نقاط كل مما سبق لتحديد نقاط المفاضلة.

حساب النسبة المئوية لدرجات قياس كفايات المعلمات النساء

حساب النسبة المئوية لدرجات قياس كفايات المعلمات النساء
حساب النسبة المئوية لدرجات قياس كفايات المعلمات النساء

وبعد أن تقوم وزارة التعليم واللجنة المختصة بتحديد احتياجات الوظائف التعليمية، وتقدم المعلمات نساء إلى اختبار قياس الكفايات. يتم العمل على إجراء العملية الحسابية للنسبة المئوية لدرجات قياس كفايات المعلمات، ويتساءل الجميع كيف يتم الأمر، وهذا ما نتعرف عليه فيما يلي:

  • عدد النقاط الخاصة  بدرجات قياس كفايات المعلمات تحتسب من 40 نقطة.
  • يكون حساب تلك النقاط عن طريق ضرب علامات امتحان الكفايات فى 0.4.
  • مثال على العملية الحسابية: إذا كان لدينا علامة امتحان قياس كفايات المعلمات نساء هو 80.
  • ستكون عملية حساب النقاط عن طريق العملية 80×0.4= 32

وبهذا يتم بعد ذلك احتساب جميع النقاط على حدة وبعدها يتم جميع كافة النقاط، للحصول على نقاط المفاضلة؛ وإلى هنا نصل معكم لنهاية هذا المقال حيث بينا لكم كل ما له صلة بموضوع حساب النسبة المئوية لدرجات قياس كفايات المعلمات النساء.

Scroll to Top