موعد نزول العلاوة السنوية 1446 وكم باقي على العلاوة السنوية 1446، كثر الحديث بشكلٍ مهول في الآونة الأخيرة عن السؤل حول المكافأة السنوية الخاصة بخدمة نهاية العام، حيث ينتظر موظفو وعمال القطاعات المختلفة في المملكة العربية السعودية موعد المكافأة السنوية التي تضاف إلى رواتبهم وتعمل على زيادة قيمته في العام الجديد من معدل الراتب الذي يتقاضاه الموظف في العام الحالي بفارغ الصبر، ولا شك بأن ذلك سوف يزيد من الاستقرار في حياته ويزيد من قدرته على تلبية متطلبات حياته اليومية من الراتب المستحق له مقابل عمله، لذا سوف نطرح لكم التاريخ المؤكد لموعد نزول العلاوة السنوية 1446 في المملكة.
تعرف على موعد نزول العلاوة السنوية 1446
يشار مؤخراً بن العلاوة السنوية التي سوف يتقاضاها موظفو المملكة العربية السعودية سوف يتم نزولها في موافق يوم الخميس الذي يعادل اليوم السابع والعشرون من شهر يناير من مطلع العام الجديد 2025،
أي ما يعادل يوم 24 من شهر جمادى الآخر للعام الهجري الحالي 1446 هـ، ويشار بأن تلك العلاوة ستختلف قيمتها السنوية التي يتم منحها لكافة الموظفين بحسب اختلاف مستوياتهم ورتبهم المهنية ودرجتهم الوظيفية أيضاً في شتى الوظائف والقطاعات الحكومية المتنوعة، فلا شك بأن العد التنازلي لموعد إصدارها ونزولها لرواتب الموظفين في المملكة قد حان وبدأ.
ما هي المكافأة السنوية؟
الزيادة السنوية هي نسبة من الراتب الأساسي للموظف تُمنح في بداية كل عام، حسب الدرجة والدرجة التي يشغلها الموظف من أول سنة عمل له حتى التقاعد، وتُدفع المكافأة السنوية للموظفين. في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في بداية العام الهجري من كل عام، حيث تُدفع المكافأة براتب الشهر الأول الهجري، ولكن في عام 2016 تغير الوضع، وقرر مجلس الوزراء السعودي أن يجب ربط الموظفين بالتقويم الميلادي وبالتالي يتم دفع مكافآت سنوية للموظفين في بداية العام الميلادي، حيث تنتهي المكافأة في اليوم الأول من أيام السنة الميلادية، ويتم دفعها من راتب الشهر الأول وهو نفس الشيء.
متى تنتهي صلاحية المكافأة السنوية 1446؟
سيتم إيداع المكافأة السنوية في حسابات الموظفين يوم الخميس الموافق 27 يناير 2025 م، لجميع الموظفين العاملين في القطاع العام في المملكة العربية السعودية، بغض النظر عن رتبهم ودرجاتهم الوظيفية، وفي جميع المواقع التي يعمل فيها الموظفون. المملكة ووفقاً للإجراءات الحكومية، فإن المكافأة السنوية التي تضيفها إلى الراتب الأساسي الذي يستحقه الموظف في اليوم الأول من شهر كانون الثاني من العام الميلادي، وتُصرف براتب شهر كانون الثاني (يناير)، وراتب شهر كانون الثاني (يناير) هو يصرف في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، وبالتالي تُدفع المكافأة السنوية في اليوم السابع والعشرين من الشهر.
كم تبقى من المكافأة السنوية؟
موظفو المملكة العربية السعودية في مختلف قطاعات الدولة ينتظرون النسبة المئوية للزيادة السنوية في الراتب المعروفة باسم المكافأة السنوية. ترجع الزيادة السنوية في الراتب إلى عدة أسباب، منها قدرة الموظف المستمرة على تلبية احتياجاته المختلفة، وكذلك زيادة التعويض المالي للموظف نتيجة زيادة الخبرة التي يكتسبها. تُدفع المكافأة السنوية للموظفين في المملكة العربية السعودية براتب شهر يناير، وفيما يلي العد التنازلي لراتب شهر يناير بالإضافة إلى المكافأة السنوية لعام 1446/2023:
المكافأة السنوية 1446/2023
مكافأة سنوية للموظفين
يحصل كل موظف خاضع لنظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على مكافأة سنوية، يختلف مقدارها حسب رتبة الموظف. تم توضيح قيمة المكافأة السنوية للموظفين من خلال سلم رواتب الموظفين العموميين في نظام الخدمة المدنية السعودي، وكانت قيمة الرواتب كما يلي:
- قيمة المكافأة السنوية للموظف بالمرتبة الأولى 135 ريال سعودي.
- مقدار المكافأة السنوية للموظف في المرتبة الثانية 165 ريال سعودي.
- – قيمة المكافأة السنوية للموظف في المركز الثالث 190 ريال سعودي.
- مبلغ المكافأة السنوية للموظف في المركز الرابع 230 ريال سعودي.
- – قيمة المكافأة السنوية للموظف في المركز الخامس 265 ريال سعودي.
- مبلغ المكافأة السنوية للموظف في المركز السادس 305 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة السنوية للموظف في المركز السابع: 365 ريال سعودي.
- مبلغ المكافأة السنوية للموظف في المركز الثامن 415 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة السنوية للموظف في المرتبة التاسعة 470 ريال سعودي.
- مبلغ المكافأة السنوية للموظف بالمرتبة العاشرة 510 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة السنوية للموظف بالمرتبة الحادية عشرة 530 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للموظف بالمرتبة الثانية عشرة 570 ريال سعودي.
- – قيمة المكافأة السنوية للموظف في المركز الثالث عشر: 605 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للموظف بالمرتبة الرابعة عشرة 700 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة السنوية للموظف في المرتبة الخامسة عشرة 865 ريال سعودي.
مكافأة سنوية للأفراد العسكريين
يتقاضى العسكريون ما يضاف إلى رواتبهم الأساسي على أساس الرتبة التي يحتلها العسكريون وبغض النظر عن الرتبة التي يشغلونها، حيث أن لكل رتبة عسكرية مقدارًا من العلاوة السنوية التي تُصرف مع راتب شهر كانون الثاني (يناير)، على النحو التالي: يتبع:
- مقدار المكافأة السنوية لرتبة جندي: 125 ريالاً سعودياً.
- قيمة المكافأة السنوية لرتبة جندي أول 140 ريالاً.
- مبلغ المكافأة السنوية لرتبة الرئيس: 155 ريالاً سعودياً.
- قيمة المكافأة السنوية لرتبة وكيل رقيب 180 ريال سعودي.
- مبلغ المكافأة السنوية لرتبة رقيب: 210 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة السنوية لرتبة رقيب أول 240 ريال سعودي.
- – مقدار المكافأة السنوية لرتبة رقيب أول: 280 ريال سعودي.
وها نحن الآن نصل رفقتكم أعزاءنا الأحبة إلى نهاية هذا المقال الذي طرحنا لكم عبر سطوره أعلاه موعد نزول العلاوة السنوية 1446 وكم باقي على العلاوة السنوية 1446 لنهاية العام في المملكة العربية السعودية والتي سوف يتقاضاها موظفو وعمال المملكة في كافة القطاعات الحكومية على رواتبهم، كما تعلمنا العد التنازلي لصرف المكافأة السنوية المستحقة لعام 2025، ومقدار المكافأة العسكرية لكل من الموظفين والأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية.