ماهي الطريقة لتقليل من العمالة الاجنبية في السعودية؟، بدأت العمالة الأجنبية بالتوافد الى البلاد بعد فترة قصيرة من اكتشاف النفط في أواخر الثلاثينات، فجاءت أعداد كبيرة من جنوب شرق آسيا، اذ ان المملكة أصبحت تعتمد بشكل كبير على العمالة الأجنبية، يعملون في قطاعات مختلفة في المملكة، ومقال اليوم يتناول الحديث عن ماهي الطريقة لتقليل من العمالة الاجنبية في السعودية؟.
القرارات الجديدة في السعودية للاجانب 1446
بعد أن كانت المملكة العربية السعودية، من أولى دول الخليج استقبالاً للعمالة من عدة دول عربية وأجنبية، الا أنها اليوم أصبحت طاردة لهم، نظراً للارتفاع الكبير قي رسوم وتكاليف الاقامة على الوافدين والمرافقين لهم، فضلاً عن القيود الكثيرة التي قامت بفرضها والغلاءالمعيشي الذي زادت من حدته الجائحة العالمة كورونا، الأمر الذي دفع آلاف المقيمين الوافدين من عدة دول عربية الى مغادرة البلاد، فإما يتم الرجوع الى بلدانهم، أو البحث عن دول أخرى تقدم فرص وظروف معيشية أفضل.
طريقة التقليل من العمالة الأجنبية في المملكة
يتساءل العديد من المواطنين ويتم طرح هذا الاستفسار في أكثر من موضع نقاش، بالتفكير بطرق يتم من خلالها تقليل العمالة الأجنبية، حيث يشغل العمال من الدول العربية والغربية عموماً المناصب الأعلى التي لا يشغلها السعوديون، أما العمال الأجانب فهم يشغلون المراكز الأدنى وعلى الرغم من أن العمال الأجانب لا يزالون حاضرين في المناصب الفنية، فإن معظمهم يعملون الآن في قطاعات الزراعة والتنظيف والخدمات المنزلية.
- من خلال العمل على استغلال الطاقة الشبابية المحلية في عمليات البناء والتطوير،
وبناء مشاريع عمل تطويرية تنفع الشباب السعودي. - من الممكن أيضاً وضع غرامات على الشركات التي تستقطب العمال الأجانب، أو التي تقوم بتشغيلهم بشكل كبير.
- يمكن الاستفادة من خبرات العمال الأجانب في تطوير وتنمية القدرات والمهارات للشباب السعودي، اذ أن كثرة عدد الوافدين نتج عنه حدوث العديد من المشاكل الأمنية في البلاد، خصوصا العمال الذين يدخلون بطرق غير شرعية.
نظام التعاقد الجديد للاجانب
منذ تاريخ 14 من مارس للعام 2025 وقد ودع أكثر من 10 ملايين عامل، نظام العمل والعلاقة التعاقدية مع أصحاب العمل في السعودية بشكله القديم، وجاء التنظيم السعودي الجديد ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تستهدف بناء سوق عمل جاذب، وتطوير بيئة الاستثمار، تم القيام بمبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية” للعاملين في القطاع الخاص، فتكون المرجعية في العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل عبر عقد عمل موثق بينهما، مما يسهم في تقليص التباين في الإجراءات التعاقدية للعامل السعودي، في مقابل نظيره الوافد، وبشكل عام تعد هذه المبادرة أحد مبادرات برنامج التحول الوطني التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب، بالاضافة الى تمكين وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة العمل لـ10.43 مليون عامل أجنبي، يمثلون 76.5 في المئة من إجمالي الأيدي العاملة في السعودية اليوم، وفقاً لأرقام هيئة الإحصاء السعودية.
تعد العمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية أكثر من غيرها من البلاد، وبهذا ننتهي من التعرف على ماهي الطريقة لتقليل من العمالة الاجنبية في السعودية؟، من خلال الاقتراحات المطروحة بين السطور أعلاها.