تعرف على لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية، طبقت الحكومة في المملكة العربية السعودية لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية، والتي تم إعدادها من قبل وزارة التعليم ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة التقويم والتعليم ووزارة المالية في المملكة، ولعل الهدف الأساسي من وضع لائحة الوظائف التعليمية الجديدة هو العمل على تطوير المنظومة التعليمية في المملكة، تعرف على لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية.
شرح لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

تشمل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية عدد من الوظائف ومنها ما يلي:
- معلم ممارس: من الذين حققوا شروط الحصول على هذه الرتبة، وبدأوا في ممارسة مهامها ومسؤولياتها.
- معلم متقدم: من الذين حققوا شروط الحصول على هذه الرتبة، وبدأوا في ممارسة مهامها ومسؤولياتها.
- معلم خبري: من الذين حققوا شروط الحصول على هذه الرتبة، وبدأوا في ممارسة مهامها ومسؤولياتها.
- وكيل المدرسة: وهو الشخص الذي يقوم بمساعدة مدير المدرسة وينوب عنه في أداء أعماله الإدارية، من الذين حققوا شروط الحصول على هذه الرتبة، وبدأوا في ممارسة مهامها ومسؤولياتها
- قائد المدرسة: من الذين حققوا معايير على هذه الرتبة، ولديهم صلاحيات محددة داخل المدرسة في كافة المراحل التعليمية.
- مشرف تربوي: وهو الشخص الذي يقدم الاستشارات التربوية من أجل تحقيق غايات المدرسة عبر مساعدتها على تحقيق أهدافها.
- الخبير التربوي: هو الشخص الذي يقدم العديد من الخدمات التربوية والدراسات والأبحاث من أجل مساعدة الإدارة التعليمية على تحقيق أهدافها التعليمية.
لائحة الوظائف التعليمية الجديدة بعد التعديل

وافقت الحكومة السعودية على كافة بنود لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية، كما قامت ببدء تنفيذها في كافة المناطق في المملكة، وتسعى الحكومة من خلال تطبيق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية إلى زيادة عدد الكفاءات التعليمية في مدارس المملكة، وفي مختلف المناصب والوظائف المتاحة في كافة مدارس السعودية في كافة مناطقها، بالإضافة إلى دعم الأداء الوظيفي للطاقم التعليمي في مدارس المملكة، وقد أعلنت الحكومة السعودية عن جملة من المميزات الخاصة بتطبيق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية ومنها:
- المعلم في رتبة معلم ممارس تتم ترقيته إلى رتبة أعلى، حيث أن تطبيق هذا الأمر لا يحتاج إلى وجود وظيفة شاغرة، إلا أنها متعلقة بالرقم الوظيفي للمعلم.
- تحديد معايير مهنية جديدة وواضحة حول ترقية المعلمين في مدارس المملكة، وترتبط تلك المعايير بكفاءة المعلم وجدارته والتزامه الوظيفي.
- تحفيز كافة المعلمين إلى التنافس الوظيفي الإيجابي فيما بينهم
- تطوير مهارات الكادر التعليمي في المدارس وفق معايير الجودة المهنية التعليمية.
- إضافة الميزات والحوافز المالية للوظائف الإدارية في كافة المدارس.
- تحفيز الخريجين على الالتحاق في برامج التطوير المهني.
تعرف على لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية، هي من الأمور المهمة بالنسبة إلى الكادر التعليمي في مختلف مدارس المملكة العربية السعودية.