ماهي مشاكل وحلول البطالة في السعودية، يبلغ عدد سكان المملكة العربية السعودية 34.2 مليون نسمة، وفقًا للهيئة العامة للإحصاء منتصف العام 2019، منهم 58% رجال، و 42% نساء، و63% من السكان تتراوح أعمارهم بين 20 و 60 سنة، وبالنسبة إلى شبه الجزيرة العربية يتواجد حوالي 20.8 مليون سعودي أي حوالي 62% من إجمالي السكان، 39% منهم تقل أعمارهم عن 20 عامًا و 54% من 20 إلى 60 سنة، وقدر عدد المقيمين الأجانب بنحو 12.6 مليون أي 38%،منهم 68% رجال، و 31% نساء وفق آخر تحديثات الإحصائيات في المملكة، ماهي حلول البطالة في السعودية.
مشكلة البطالة في السعودية
في نهاية عام 2020، بلغ عدد الموظفين 13.35 مليون، مقارنة بـ 13.6 مليون في الربع الأول من عام 2020، منهم 3.25 مليون سعودي، و 10.1 مليون أجنبي، وفي سياق انكماش النشاط في عام 2020 بسبب تفشي فايروس كورونا، انخفض عدد العمالة الأجنبية بمقدار 365000 بين الربع الأول والربع الرابع من عام 2020، في بداية العام 2025، بلغ عدد العاملين بالقطاع العام 1.63 مليون موظف سعودي، أو ما يقرب من 17% فقط من إجمالي الوظائف، ويشكل السعوديون 1.51 مليون أي 92% من إجمالي وظائف القطاع العام، أما في القطاع الخاص بلغ عددهم 8.03 مليون موظف، أي 22% فقط من الموظفين السعوديين كما بلغ عدد الأعمال العمال المنزليون 3.66 مليون مشغولون بالكامل من قبل الأجانب.
مشكلة البطالة الابعاد والحلول
في الربع الأول من العام 2020، كان مليون سعودي، من بينهم بينهم 828 ألف امرأة، يبحثون عن فرصة عمل في المملكة، حيث بلغ معدل البطالة للسعوديين 11.8%، منهم الرجال بنسبة : 5.6%، والنساء بنسبة : 28.2%، وهو الأمر الذي أدى إلى طرح تساؤل حول ماهي حلول البطالة في السعودية؟.
علاج البطالة في السعودية
ماهي حلول البطالة في السعودية؟ بسبب وصول المزيد من الأجيال إلى سوق العمل السعودي، وخاصة صعود نسبة مشاركة النساء السعوديات، قامت المملكة للتعامل مع هذا الوضع، بوضع برنامج تفضيل وظيفي وطني أسمته (نطاقات أو السعودة)، مع حصص العمالة حسب القطاع وبحجم الشركة، وإلزام الشركات لتوظيف المزيد من السعوديين، والذي أسس في العام 2011، وقد تم اتخاذ إجراءات أخرى وبالتالي زيادة معدل التوظيف الإجباري للمواطنين مقارنة بالموظفين وحظر تشغيل العمالة الوافدة في العديد من القطاعات.
مسألة وضع حلول البطالة في السعودية تقع على عاتق الحكومة السعودية أولاً، ومن هذا المنطلق قامت الحكومة أيضاً بتوفير فرص عمل عن بعد عبر الانترنت، وتحديداً لذوي الاحتياجات الخاصة من السعوديين، والتي تدعمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.