كم يوم إجازة وفاة الأقارب، يتساءل الكثير من الناس عن المدة المسموح بها لإجازة وفاة الأقارب، حيث يمر في حياة الانسان الكثير من المواقف والأحداث سواء الفرح أو الحزن، مثل إجازة الوفاة للعسكريين، واجازة وفاة العم، او إجازة وفاة الجد وغيرها، حيث تعمل المملكة العربية السعودية بقانون العمل السعودي وهو النظام الأساسي المعمول به، حيث يتولى تنظيم العلاقة بيت العامل وصاحب العمل، ونتعرف من خلال هذا المقال كم يوم إجازة وفاة الأقارب.
كم يوم إجازة وفاة الأقارب
تقوم المملكة العربية السعودية على اتاحة قانون بعمل بنظام العمل السعودي عام 2025 إجازة الوفاة أو الحزن براتب مدفوع لمدة خمسة أيام متتالية، على أن تبدأ إجازة الوفاة من يوم الوفاة أو يوم الدفن حتى خامس أيام العزاء، وفي حالة تغيب العامل أكثر من المدة الممنوحة له يتم احتساب الأيام الزائدة تحت بند الإجازة بدون راتب، واهتم قانون إجازة الوفاة بالحالات التي يسمح للعامل التغيب فيها براتب مدفوع، وقد تم إلحاق تعديل على نظام الإجازات في حالات الوفاة بنظام العمل السعودي بعد أن كان ثلاث أيام ليصبح خمس أيام متواصلة، وهو ما كان معتمد بنظام الإجازات القديم، ومن الجائز لصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم مستند رسمي يثبت وفاة قريبه أو عمه لكي يحصل على الإجازة الرسمية مدفوعة الأجر.
معلومات عن إجازة وفاة الأقارب
يتيح قانون نظام العمل السعودي، حقاً للموظف في حالة وفاة أحد الأقارب الحصول على إجازة، وتختلف عدد أيام الإجازة وفقاً لدرجة وفاة الأقارب، وتتمثل في الاتي:
- إجازة وفاة قرابة الدرجة الأولى : يمنح الموظف خمس أيام متتالية في حال إجازة وفاة الأقارب من الدرجة الأولى، وفق لوائح قانون العمل السعودي، وقانون الخدمة المدنية.
- إجازة وفاة الأقارب من الدرجة الثانية : في حال وفاة أحد الأقارب من الدرجة الثانية للموظف في المملكة، فإنه يستحق الحصول على إجازة رسمية مدتها خمسة أيام.
كم عدد أيام إجازة وفاة الجد
تُقر وزارة الخدمة المدنية السعودية، بأن للموظف حق في الحصول على إجازة لمدة 5 أيام براتب كامل في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الثالثة وذلك بناء على المادة 150 من اللائحة، وذلك وفقاً إلى لائحة الموارد البشرية المتعامل بها في المملكة العربية السعودية، وكانت قد نصت اللائحة المعمول بها سابقًا إلى عدم استحقاق الموظف إجازة في حال كان المتوفى جده.
ما هي درجات القرابة في القانون السعودي
قام القانون السعودي بتحديد درجات القرابة التي سمح له فيها الحصول على إجازة وفاة الأقارب، وهي كما يلي:
- الدرجة الأولى: الآباء والأمهات والأجداد والجدات وإن علوا.
- الدَرجة الثانية: الأولاد وأولادهم وإن نزلوا.
- الدرجة الثالثة: الإخوة والأخوات الأشقاء، أو لأب أو لأم وأولادهم.
- الدَرجة الرابعة: الأعمام والعمات وأولادهم والأخوال والخالات وأولادهم.
كما وتطبق هذه الدرجات الأربع على أقارب الزوجة وهم الأصهار.
ما هي لائحة إجازات الخدمة المدنية
تعتبر لائحة إجازات الخدمة المدنية، هي اللائحة التي تم الموافقة عليها من قبل وزارة الخدمة المدنية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037، الصادرة بتاريخ 16/2/1426هـ، والمعمول به من تاريخ تبليغها في 15/5/1426هـ، والمعدلة بقرار مجلس الخدمة المدنية السعودي بتاريخ 1429/1/17هـ، والتي تحتوي على 29 مادة، حيث يتم تنظيم لائحة الإجازات الصادرة من قبل مجلس الخدمة المدنية، مع تعديلاتها نظام الإجازات للموظفين بمختلف القطاعات بالدولة.
ما هي بنود لائحة إجازات الخدمة المدنية السعودية
أصدرت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، العديد من البنود التي تتضمنها اللائحة وهي كالاتي:
- الإجازات العادية ومدتها.
- ضم الإجازات العادية إلى بعض للحصول عليها فيما بعد.
- الإجازات العادية للعاملين في التدريس.
- إجازة اليوم الوطني للمملكة.
- التعويض عن الإجازات العادية عند انتهاء الخدمة.
- جواز احتساب مدة السجن والذي لا يستوجب الفصل من الإجازة العادية.
- إجازة عيدي الفطر والأضحى.
- المدد التي لا تحتسب عنها إجازة عادية.
- إجازة الامتحان الدراسي.
- الاجازات الاضطرارية.
- الإجازات المرضية.
- علاج الموظفين في الداخل والخارج.
- لائحة تنظيم منح الإجازات المرضية من قبل وزارة الخدمة المدنية.
- إجازة المرافقة للمريض.
- الحصول على الإجازة العدية أثناء أو بعد الإجازة المرضية.
- الإجازة الدراسية وشروط الحصول عليها.
- الإجازة الاستثنائية.
- إجازة عدة الوفاة.
- إجازة الوضع للموظفة والأمومة.
- السماح بالتغيب للمشاركة في أعمال الإغاثة.
- إجازات الرياضيين.
- إجازات الأدباء.
- الدوام في العطل الرسمية والأعياد.
- حسم أيام الغياب من رصيد الموظف من الإجازات.
- تنظيم رصيد الموظف من الإجازات.
وهنا نصل إلى نهاية مقالنا، الذي تعرفنا من خلاله، كم يوم إجازة وفاة الأقارب، ومعلومات عن لائحة اجازت الخدمة المدنية السعودية، وكم عدد أيام إجازة وفاة الجد، بالإضافة إلى درجات القرابة في القانون السعودي.