ما هي اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة، تتيح إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء صلاحية تصريح الإقامة في النظام الجديد تحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل، و تتم هذه الإجراءات من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي هذه السطور سنتعرف على كافة تفاصيل إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء تصريح الإقامة وحتى نقل العامل الوافد من شركة إلى أخرى، و ما هي اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة.
ما هي اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة
يقوم العامل الذي انتهت إقامته بإبلاغ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بانتهاء الإقامة، ويقوم بتحويل خدماته إلى شركة أخرى دون موافقة صاحب العمل السابق من خلال هذه الإجراءات:
- أن يكون العامل الوافد من بين القوى العاملة الخاضعة لنظام العمل السعودي.
- أن يكون قد أكمل السنة الأولى في الوظيفة الحالية منذ دخول العامل للمملكة العربية السعودية.
- يجب أن يكون للعامل الذي انتهت إقامته عقد عمل موثق.
- مطلوب عقد عمل من صاحب العمل الجديد، والذي يتم تقديمه من خلال منصة Qiwi.
- انتهاء الإقامة الحالية وعدم تجديدها من خلال صاحب العمل الحالي يمكّن العامل من التنقل دون إذن صاحب العمل.
شاهد ايضا: طريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وأهم شروط النقل
إجراءات تحويل الكفالة في نظام الكفالة الجديد
ينتقل العامل الوافد من شركة إلى أخرى بعدة خطوات بسيطة وهي كالتالي:
- الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت أو من خلال الرابط.
- التوجه إلى خدمات الوزارة ثم اختيار دليل الخدمات وإدخال المرافق.
- اختر خدمة القائمة المنسدلة لخدمات وكيل النقل من قائمة الخدمات.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم وكلمة مرور صاحب العمل.
- إيجاد العامل برقم الإقامة وادفع الرسوم إن وجدت.
- اقبل الإقرار والشروط بعد قراءتها، ثم انقر فوق أيقونة إرسال.
- يتلقى صاحب العمل الجديد التحويل ويوافق على نقل الخدمات.
شروط تحويل رعاية موكل انتهت إقامته
هناك عدد من الشروط التي يجب استيفاؤها من أجل نقل كفالة العامل المتوفى هذه الشروط هي كما يلي:
- انتهاء مدة شهر من تاريخ انتهاء كفالة العامل وكسل الكفيل في تجديد الكفالة.
- عدم دفع الكفيل راتب العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- يظهر اسم الكفيل على قائمة الدائرة للمناطق الحمراء، والتي تمنحها وزارة الداخلية السعودية للمنشآت التي لا تلتزم بساعات عمل محددة.
التحويل غير المشروط لحالات الكفالة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الحالات التي يحق فيها للعامل، وهي:
- أمضيا ثلاثة أشهر متتالية دون استلام الراتب المستحق.
- مرور شهر على الأقل على عدم تجديد إقامة العامل الوافد بعد انتهائها.
- عدم منح تصريح العمل إذا كان العامل جديدًا لأن المنشأة في النطاق الأصفر أو الأحمر.
- تقديم تقرير كيد من قبل الكفيل لإلحاق الضرر بالعامل مع ما يثبت سوء هذا التقرير.
- يجب أن يكون العمل في المنشأة التي ستنتقل إليها مسجلاً وأن يكون لديه إقامة وتصريح صالحين.
- إثبات أن العامل قد تم تكليفه بأعمال خطرة قد تهدد سلامته وصحته.
- سوء معاملة العامل عن طريق الكفيل أو أحد أفراد أسرته.
- تقديم تقرير كفيل غير صحيح عن غياب العامل.
- الأزواج الذين لا يجتمعون.
شاهد ايضا: الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة بالتفصيل 1446
ما المقصود بمبادرة تحسين العلاقات التعاقدية
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة لتحسين العلاقات التعاقدية لتحسين وزيادة كفاءة بيئة العمل، من خلال إطلاق سلسلة من البرامج، منها:
- برنامج حماية الرواتب للموظفين الخاصين.
- برنامج التوعية في ثقافة العمل.
- تأمين حقوق العمال.
- توثيق العقود الكترونيا.
- برنامج “ودي” لحل النزاعات العمالية.
- تطبيق نظام اللجان العمالية المنتخبة.
شروط تحويل الكفالة إلى العمالة المنزلية
وضعت الحكومة السعودية مجموعة من القضايا للسماح لعاملات المنازل بالانتقال من كفيل إلى آخر، منها:
- عدم دفع الكفيل أجر العاملة لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- العامل تعرض لسوء المعاملة.
- في حالة عدم قيام الكفيل بتجديد تصريح عمل العامل.
- عدم قيام الكفيل بإجراء الترتيبات اللازمة لمقابلة العاملة في المطار وتوفير السكن المناسب لها في غضون أسبوعين.
- نقل العامل إلى مكان آخر غير متفق عليه.
- إذا اختفى الكفيل ولم يدفع للعامل مستحقات ثلاثة أشهر متتالية.
شروط تحويل الكفالة إلى سائق خاص
بعد معرفة إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء تصريح الإقامة، فهذه هي متطلبات نقل كفالة سائق خاص:
- موافقة صاحب العمل على نقل الكفالة.
- موافقة جهة العمل الجديدة.
- موافقة مكتب العمل على طلب النقل.
- أن لا يكون لدى صاحب العمل الجديد مخالفات لقانون العمل.
- مر عام على الأقل منذ أن عملت مع صاحب العمل السابق.
- دفع رسوم تحويل الكفالة إلى سائق خاص.
أسئلة متكررة
ما هي المدة التي يستغرقها تحويل الكفالة إلكترونياً؟
نقل الكفالة إلكترونياً ليس أمراً معقداً، فهو لا يستغرق الكثير من الوقت والجهد، وكل ما عليك فعله هو تقديم طلب تحويل الكفالة عن طريق وزارة العمل، ثم يستغرق 15 يوماً لإتمام إجراءات التحويل. .
ما هي حالات الحرمان من نقل الكفالة؟
لا يمكن نقل الكفالة إذا لم يخالف الكفيل العقد الموثق بينه وبين العامل.
ما هي شروط استحقاق صاحب العمل الجديد لنقل خدمات عامل وافد؟
أن تكون المنشأة مؤهلة للحصول على تأشيرة وفقًا للوائح الالتزام بضوابط برنامج توثيق العقد الامتثال لضوابط برنامج حماية الراتب الامتثال لضوابط برنامج التقييم الذاتي
ما هي صلاحية طلب نقل الكفالة؟
أوضح مركز الإعلام وخدمة العملاء بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن مدة سريان طلب نقل الكفالة هي 90 يومًا كحد أقصى من تاريخ تقديمه.
وفي نهاية المقال نكون قد تعرفنا على اهم التفاصيل المتعلقة بما هي اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة، والذي يبحث عنها الكثير من المواطنين بالمملكة من اجل اكمال كافة الاجراءات المتنوعة.