المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وهي التي تختص بالإجازة الخاصة بدوام العاملين في القطاع الخاص، وهناك أيضا يمكن أن نتحدث عن المادة 127 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الفقرة الثانية التي تهتم بإجازة العيد في القطاع العام، فهنا يتم العمل على وضع قوانين لتنظم العمل من قبل وزارة التنمية البشرية، التي تختص بالعمل في الاجازات وخاصة في اجازات الاعياد، فهي تختص بالتحكيم لها من اجل أن يحصل كل من يعمل في القطاعي الخاص والعام والغير ربحي وهي تعطيه حقة بان يكون هناك إجازة له وفق المادتين 127 والمادة 24 من قانون العمل السعودي، والتي تعطي العمال والموظفين الكثير من المرونة بالتعرف على الاجازات المستحقة لهم، وتكون غالبا هذه الاجازات مدفوعة الراتب، لذلك هي نظام الإجازة له في أيام محددة أو في مناسبات الاعياد، ويتم الرجوع لها إذا تم وقوع اى اشكاليات تخص الاجازات في العمل.
الفقرة الثانية من المادة 127 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
الفقرة الثانية التي تخص المادة رقم 127 من نظان العمل وفق اللائحة التنفيذية هي خاصة بالقطاع العام، وهي تتكلم عن الاجازات في عيد الفطر السعيد، فهي تعتبر قانون ينظم العمل في هذا القطاع الهام، وهو من حقوق العامل التي لا يوجد بها أي تعديلات على اهواء العامل أو صاحب العمل فهو قانون نافذ ومن حق العامل أن يأخذ إجازة في عيد الفطر السعيد.
هنا يمكن أن نعمل على توضيح الفقرة الثانية من المادة 127 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وهي بالتالي:
- الفقرة الثانية من المادة 127 خاصة بالعاملين بالقطاع العام.
- تتكلم المادة عن إجازة عيد الفطر السعيد في المملكة العربية السعودية.
- حددت المادة 127 أم إجازة العيد تبدأ في يوم 24 رمضان 1446.
- نهاية الاجازة هو 5 شوال 1446.
- تكون مدة الاجازة عشرة أيام للقطاع العام.
هذه هي أهم البنود في الفقرة الثانية من المادة 127 وفق اللائحة التنفيذية لنظام العمل، ولا يخصم أي مستحقات بناءا على هذه الاجازة.
شاهد أيضا: الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
هنا يمكن أن نتكلم عن المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وهي خاصة بالقطاع الخاص والغير ربحي، وهي تعطينا الكثير من التعرف على موعد إجازة عيد الفطر وفق المادة 24، فعلى ماذا يكون نص المادة 24 من نظام العمل هنا نفصل:
- المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل خاصة بالقطاع الخاص.
- تتحدث عن إجازة عيد الفطر في المملكة العربية السعودية.
- تقول أن إجازة عيد الفطر تبدأ بيوم 29 رمضان.
- نهاية الاجازة تكون نهاية يوم 3 شوال.
- يبدأ دوام العاملين بالقطاع الخاص يوم 4 شوال 1446.
هذه هي أهم المعلومات عن المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل والتي تتكلم عن القطاع الخاص وطبيعة الاجازات في عيد الفطر وموعدها وموعد الدوام بعد الاجازة.