الأستعلام عن عدد الرتب وفقا لسلم الرواتب الملحق باللائحة التعليمية في السعودية 1446، إن التدريب هو اول الدرجات التي يعنى بها الموظف ويهتم بها للنهوض بسلمه الوظيفي، و على أساسه قررت المملكة العربية السعودية الاعتماد في منح الرواتب و المكافآت على المهارة و التي من المؤكد أنه يتم الحصول عليه بالتركيز على التدريب و هذا ما تقرر من خلال وزارة المملكة العربية السعودية على خلاف ما كان معتمداً من قبل على منحها بالاعتماد على الاقدمية.
و بالفعل قد اثبتت هذه الأسس الجديدة فعاليتها في النهوض بالمستوى التعليمي و شكل في الوقت الحالي نموذجاً ناجحاً في عجلة التقدم و التطوير.
يتردد في محركات البحث الكثير من التساؤلات حول عدد الدرجات و ذلك مما يتم ادراجه في سلم الرواتب الذي يتم الحاقه في اللوائح التعليمية، ومن خلاله يتم ذكر العلاوات و الزيادة في الدرجات في هذا الموسم، و الجدير بالذكر ان كل هذا مدرج تحت خطة المملكة في النهوض في مستوى التعليم في العام الحالي وما يتبعه من السنوات القادمة، و قد تبلورت هذه الفكرة منذ عام 2003.
ما هي لائحة الوظائف التعليمية الجديدة لهذا العام 1446؟
لقد تم الإعلان من قبل وزارة التربية و التعليم في المملكة العربية السعودية عن القرارات التي تتعلق بلوائح الموظفين، و قد تم اجراء الكثير من التعديلات عليها، و قد تم من خلالها اشراك الكثير ممن لهم شأن تعليمي و العديد من الخبراء و ذوي الشأن في المملكة العربية السعودية.
ما هي الشروط الجديدة لسلم المهام التدريسية
بعد إثارة الكثير من التساؤلات بخصوص عدد الدرجات بحسب سلم الرواتب الذي يتم ارفاقه بلائحة التدريب، و قد زادت الحاجة لمعرفة الدرجات المخصصة للوظائف التدريبية، و قد أعلنت في هذا الخصوص المملكة العربية السعودية الكثير من القرارات التي من شأنها أن تضمن للموظف المكافآت و التحفيزات، و اصبح بالإمكان الحصول على المكافئة من دون ان يقلق المعلم حول ما إذا كان بالفعل سيصل عليها أم لا، و بات يعرف أن تعبه سوف يكافئ عليه وفقاً لمهارته فقط، حتى لو كان من غير ذوي الاقدمية، و فيما يلي نورد لكم أهم ما جاء في اللائحة الداخلية لوزارة التربية و التعليم : بداية المحافظة على كل الأرباح التي سبق و حصل عليها المدرسون و هذا من اللائحة السابقة، رفع معدل الحوافز و المكافآت للمدراء و المشرفين، خلق روحاً من المنافسة و الإيجابية بين المعلمين أنفسهم، وضع كل الوظائف الشاغرة في سلم الدرجات و الرواتب الجديد
عدد الرتب تبعاً لسلم الرواتب الملحق بالقائمة التعليمية
و كما تم ذكره في البداية أننا سنوفر كل التفاصيل التي تهمك حول سلم الرواتب و هنا سنستعرض لك مجموع و عدد النقاط التي تم اعتمادها في الجدول الجديد، حيث أصبحت أربع نقاط تقسم إلى ستة مستويات وفق ما يلي:
- درجة مدرس مساعد او مدرس حيث يوجد فيها ست مستويات
- درجة المعلم المتدرب خمس مستويات.
- مستوى المعلم المتقدم و يوجد له أربع مستويات.
- درجة المعلم الخاص و يوجد له 3 مستويات.
و إلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي وضعنا من خلاله بين يديك كل ما يلزم من معلومات حول سلم الرواتب الجديد لهذا العام و كما أننا أدرجنا كيفية تقسيم الدرجات تبعاً لألية السلم الجديد، و ننصحك بالفعل الاطلاع الجيد على المعلومات التي تم عرضها من خلال مقالنا متمنين لك الاستفادة و الحصول على المعلومات المراد معرفتها.